LR200 Chief Information Officer

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Chief Information Officer, Cloud Computing Technologies Agile Development Labor Rate ist verantwortlich für die Entwicklung von Strategien für das Management und den Einsatz von IT-Systemen in der Organisation. Wird das dienstälteste Mitglied der ABTEILUNG Informationstechnologie (IT) sein. Aufgeladen mit der Verantwortung für die Erforschung und Empfehlung der besten Technologien, die in die Organisation integriert werden sollten. Mit der Ehre, den Innovationsdrang der Organisation zu leiten. Helfen Sie bei der Rekrutierung der besten Köpfe in der ICT-Abteilung.

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Chief Information Officer, Cloud Computing Technologies Agile Development Labor Rate ist verantwortlich für die Entwicklung von Strategien für das Management und den Einsatz von IT-Systemen in der Organisation. Wird das dienstälteste Mitglied der ABTEILUNG Informationstechnologie (IT) sein. Aufgeladen mit der Verantwortung für die Erforschung und Empfehlung der besten Technologien, die in die Organisation integriert werden sollten. Mit der Ehre, den Innovationsdrang der Organisation zu leiten. Helfen Sie bei der Rekrutierung der besten Köpfe in der ICT-Abteilung. Stellen Sie sicher, dass die besten Technologien in anderen Abteilungen installiert sind, um eine optimale Sicherheitsleistung zu erzielen. Arbeiten Sie mit dem Chief Information Security Officer (CISO) um sicherzustellen, dass neu eingeführte Technologien Sicherheitstests bestanden haben, bevor sie eingesetzt werden. Arbeiten Sie mit dem CISO, um potenzielle Sicherheitsverletzungen zu identifizieren und zu beseitigen. Kann einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, IKT oder einem anderen verwandten Bereich haben. Kann über mindestens 15 Jahre Erfahrung in informationstechnologie, Projektmanagement, Kundeninteraktion, Risikobewertung und -management, Master Data Strategy, Cybersecurity, SaaS-Plattformen (DBMS, Netsuite, GIS), Business Leadership/Administration usw. verfügen. Besitzen Sie kenntnisset der Entwicklung und Bereitstellung von Informationssicherheitssoftware. Blast einer hervorragenden schriftlichen und verbalen Kommunikation und guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Bauen Sie solide Beziehungen zu den anderen Top-Führungskräften und Kunden auf, um sicherzustellen, dass sie die Vorteile der Integration der Informationstechnologie erkennen. Führen, betreuen und schulen Sie Mitarbeiter für Informationssicherheit auf niedrigerer Ebene in der Organisation. Bewährt, ein guter Talentmanager zu sein. Analysieren und bewerten Sie die Kosten und den Nutzen der Informations- und Technologiesysteme des Unternehmens und identifizieren Sie Verbesserungsbedarf. Legen Sie die Ziele der IT-Systeme fest und wie sie das Wachstum der Organisation am besten ankurbeln können. Bereiten Sie das Budget der IT-Abteilung vor. Berichte an den CEO.

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