LR043 Consultant en conformité avec les régulateurs III

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Regulator Compliance Consultant III, Cloud Computing Technologies Agile Development Labor Rate s’assure que les entreprises et leur personnel suivent toutes les réglementations applicables, y compris les lois fédérales, étatiques et syndicales. Travailler dans diverses industries (financières, de soins de santé, d’énergie, de fabrication, d’exploitation minière, et ainsi de suite), offrant leur expertise pour s’assurer que les organisations restent dans les bons livres des organismes d’application de la loi.

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Regulator Compliance Consultant III, Cloud Computing Technologies Agile Development Labor Rate assure que les entreprises et leur personnel respectent toutes les réglementations applicables, y compris les lois fédérales et étatiques. Travailler dans diverses industries (financières, de soins de santé, d’énergie, de fabrication, d’exploitation minière, et ainsi de suite), offrant son expertise pour s’assurer que les organisations restent dans les bons livres des organismes d’application de la loi grâce à la conformité absolue. Capable de trouver des solutions efficaces aux problèmes existants, l’organisation a des organismes de réglementation et d’élaborer des politiques qui permettront d’éviter de futures violations. Déposez fréquemment des documents auprès des organismes de réglementation comme prévu. Analyser les risques potentiels dans des domaines spécifiques d’une entreprise afin d’éviter les problèmes de conformité. Peut avoir un baccalauréat en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe à l’industrie concernée. Peut avoir 11 ans ou plus d’expérience de travail dans un rôle similaire ou de l’industrie. Les compétences de base comprennent : d’excellentes compétences en résolution de problèmes, une grande attention aux détails, des compétences en communication efficaces, l’efficacité du travail d’équipe, les compétences en gestion du temps et les compétences analytiques. Préparer aux clients des rapports d’état des mesures correctives externes et des documents de suivi et des rapports d’étape sur les mesures correctives proactives. Coordonner et/ou superviser le processus de gestion du SOP, y compris la maintenance et le suivi des listes SOP/WI, la formation, le contrôle de la qualité et le calendrier de révision semestrielle. Interpréter et former la direction et le personnel sur les règlements de l’industrie. Examiner et élaborer des méthodes pour faire respecter les normes ou règlements imposés par les organisations professionnelles, les organismes gouvernementaux et les lignes directrices internes de l’entreprise. Compiler les rapports d’état de conformité de l’entreprise et du personnel pour examen par la haute direction. Offrir des conseils à la direction sur la conformité de l’organisation. Assurez-vous que tous les employés sont mis à jour sur les nouveaux règlements et cherchez des moyens de résoudre les problèmes des employés au sujet de la conformité. Très analytique, accorde une grande attention aux détails, et ont d’excellentes compétences de communication orale et écrite.

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